Turnaround Manager

Functie omschrijving Turnaround Manager

Doel:

De Turnaround Manager is als specialist binnen de matrix organisatie vooral actief op het gebied van complexe industriële en multidisciplinaire projecten bij toonaangevende bedrijven.

De Turnaround Manager is eindverantwoordelijke van het toebedeelde project ter realisatie van de uitvoering conform veiligheid, planning en afgesproken kosten.

Doelstelling is het bereiken dat optimaal ondersteuning wordt verleend aan het project.

Organisatorische positie

De Turnaround Manager rapporteert aan het management van de klant. De Turnaround Manager geeft leiding aan zijn projectteam.

Taken en verantwoordelijkheden (Algemeen)

Draagt zorg voor een adequate Turnaround organisatie, bemensing en een goed werkklimaat binnen het totale uitvoeringsorgaan in overleg met de projectleider en overige project medewerkers.
Is verantwoordelijk voor de continuïteit, naleving op veiligheid en kwaliteit van het uitgevoerde werk tijdens het project.
Geeft leiding aan de gehele uitvoeringsorganisatie inclusief de aanwezige sub- en maincontractors.
Vertaalt de klantvraag naar een projectplan, operationeel plan en verzorgt bijbehorende presentatie.
Controleert en/of draagt zorg voor controle van voorliggende uitvoeringspakketten en geeft afwijkingen door aan de verantwoordelijke personen.
Heeft overleg met klant, uitvoerende partijen en gespecialiseerde derde partijen.
Analyseren van eisen van de klant kijkend naar de korte, middellange en lange termijn en voorstellen doen voor optimalisaties binnen Operations.
Verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van de bestaande projecten en opdrachten bij toebedeelde opdrachtgevers.
Beschikt over leidinggevende capaciteiten.
Is gericht op goede samenwerking en draagt zorg voor een uitstekende interne communicatie.
Is een teambuilder en inspireert de medewerkers tot het ontwikkelen van eigenaarschap, verantwoordelijkheidsgevoel en een open en eerlijke houding ten opzichte van elkaar en de klanten. Delegeert daarbij zonder de controle en het overzicht te verliezen.

Functie-eisen

Talenkennis:

Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift. Duits of
Frans is een pre.

Computervaardigheden:

MS Office / planning-, werkvoorbereidings- en beheerssystemen (o.a. SAP, MS Project, Primavera, Roser).

Solliciteer nu!